春潮涌动皖北地，就业服务暖民心。为深入贯彻人社部等9部门2026年春风行动暨就业援助季活动部署，2月5日，安徽省蒙城县2026年首场春风行动暨就业援助季乡镇专场招聘会在板桥集镇启动。本场招聘会以“春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题，创新“线上+线下”双线服务模式，精准对接供需两端，现场参与企业22家，推出2100余个优质岗位，吸引500余名求职者参与，118人初步达成就业意向，为县域稳就业、保民生注入强劲新春动能。
蒙城县始终坚持以需求为导向，构建“企业用工摸查+劳动者意向摸排”双轮驱动机制。在岗位供给端，蒙城县深入走访县内重点行业、中小微企业及镇村企业，全面归集83家优质企业岗位资源，涵盖机械制造、家居建材、食品加工、家政护理等多个契合县域产业发展的领域。
招聘会场。
在需求摸排端，通过上门走访、电话随访、村社登记等方式，建立返乡农民工、脱贫人口、高校毕业生、失业人员等重点群体“就业意向”台账，详细记录技能水平、薪资预期、岗位偏好等信息，为精准岗位匹配奠定坚实基础。
展开剩余37%为打破地域限制、扩大服务覆盖面，蒙城县构建“线下集中招聘+线上直播带岗”立体服务矩阵，让就业服务触达每一个角落。线下招聘会现场人头攒动，求职者穿梭于各个展位，与企业招聘负责人面对面沟通岗位要求、薪资福利及社保保障等核心问题，人社干部现场提供“一对一”政策咨询、求职指导和权益解读服务。
近年来，蒙城县始终将稳就业作为重大民生工程，严格对标国家及省市就业工作部署，构建起覆盖县乡村三级的就业服务网络。通过常态化开展“2+N”主题招聘、深化劳务协作对接、推进人力资源市场规范化建设、落实就业创业扶持政策等举措，累计帮助1.2万名劳动者实现就业，为县域经济稳步增长提供了坚实人力资源支撑。此次板桥集镇首场招聘会的成功举办，正是蒙城县落实“集中送岗位、送服务、送政策、送温暖”要求的生动实践。(葛永 邓富林 文/图)
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